샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

ਸ਼ੌਮਨੇਟ_ਸਿਨਸੀਈ 2001 ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸ਼ੋਪਮੈਨਟ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ 'ਸ਼ੋਪਮਾਸਟਰ' ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਅੰਤਮ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲੀਅਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਅਲਬਾ ਧਾਰਨਾ ਨਾਲੋਂ ਸਰਵਿਸ ਸੇਲਸਪਰਸਨ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਕਪੜੇ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੌਕਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵੈਬ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਖੁੱਲੀ ਵਿਕਰੀ ਸੇਵਾ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੇਵਾ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ.

# ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਤਕਰੀਬਨ 1,200 ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਕਰੇਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਸ਼ਨ, ਕਪੜੇ, ਕੀਮਤੀ ਧਾਤ, ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਸ਼ਿੰਗਾਰ, ਫੁਟਕਲ ਮਾਲ, ਘਰੇਲੂ ਉਪਕਰਣ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ onਸਤਨ .ਸਤਨ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਫੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫੁਟਕਲ ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਸਮਗਰੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬੈਂਕ, ਸ਼ਾਪ ਮਾਸਟਰ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿ priceਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

# ਟੀਚਾ

ਅਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਵਿਕਰੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ

ਹੁੰਡਈ ਸਿਰਫ਼ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀਂ ਜਿੱਤ ਸਕਦੀ. ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਚਣ ਲਈ ਅਟੱਲ ਕੀਮਤ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਅਟੱਲ ਮੁੱਲ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ. ਇਹ ਅਦਿੱਖ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਬਹੁਤ ਵਿਸ਼ਾਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਵੂ-ਹੋ-ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ, ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ, ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ.

ਦੂਜਾ, ਅਸੀਂ ਤਕਨੀਕੀ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ.

ਸਾਬਤ ਹੋਏ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਜਾਣਨ ਵਾਲੇ ਸ਼ੌਪਮਾਸਟਰਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਭਾੜੇ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਤੀਜੇ ਸ਼ੌਪਮਾਸਟਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ

ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕੋਈ ਅਤਿਕਥਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਚੇਓਨਸੀ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੱਜ ਵੀ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵੀ ਇਹ ਉਹੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਅਸੀਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕਿ ਦੁਕਾਨਦਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਦੁਕਾਨਦਾਰ ਦੀ ਧਾਰਣਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਵਿਭਾਗ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ clothingਰਤਾਂ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਸਟੋਰ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਸਾਰੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜੋ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿਸਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

# ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭਾਈਵਾਲ

ਫੈਸ਼ਨ ਨੈੱਟ ਕੋਰੀਆ, ਅਪ੍ਰੈਲ ਨਿ Newsਜ਼, ਫੈਸ਼ਨ ਚੈਨਲ, ਸਿਓਲ ਫੈਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ, ਇੰਕ., ਕੈਰੀਅਰ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੋ, ਅਲਬਾ ਹੇਵਿਨ, ਆਦਿ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸ਼ੌਪਮੈਨਟ ਡੇਗੂ ਬ੍ਰਾਂਚ ਅਤੇ ਬੁਸਾਨ ਬ੍ਰਾਂਚ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਾਂ.

# ਫੈਮਲੀ ਸਾਈਟ

ਸ਼ਾਪ ਓਪਨ (www.shopopen.co.kr): ਕੋਰੀਆ ਦਾ ਇਕਲੌਤਾ ਵਿਭਾਗ ਸਟੋਰ, ਹਾਈਪਰਮਾਰਕੇਟ, ਰੋਡ ਦੁਕਾਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਮਾਲ ਫੈਸ਼ਨ. ਕਪੜੇ. ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਸਟੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਭਰਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ

ਫੈਸ਼ਨ ਵਰਕ (www.fashionwork.co.kr): ਫੈਸ਼ਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਭਰਤੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਅਤੇ ਐਮ.ਡੀ.